以在自动化和工程等领域的创新而著称，并拥有欧洲最低的失业率，在德国工作对许多现在或将来的学生来说都是一种有吸引力的选择。请继续阅读，以了解欧盟和非欧盟学生在学习期间或学习后在德国工作的要求。

　　学习期间或之后如何在德国工作主要形象

　　以在自动化和工程等领域的创新而著称，并拥有欧洲最低的失业率，在德国工作对许多现在或将来的学生来说都是一种有吸引力的选择。请继续阅读，以了解欧盟和非欧盟学生在学习期间或学习后在德国工作的要求。

　　学习期间在德国工作

　　如果您想在德国学习时找到兼职工作来增加收入，则取决于您来自哪里，有不同的条件：

　　欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）的学生

　　来自欧盟/欧洲经济区的学生（以及来自冰岛，利希滕斯坦，挪威或瑞士的学生）享有与德国学生相同的权利，并可以自由进入德国就业市场。学习期间，您每周最多可以工作20个小时。如果您超出此限制，则需要支付德国社会保障体系的费用，这可能会对您的学业产生负面影响。

　　来自欧盟/欧洲经济区以外的学生

　　非欧盟/欧洲经济区的学生每年也可以在德国学习120天或240半天。如果您是大学的学生助理或研究助理，通常不会计入您的限额。但是，如果您从事此类工作，则必须通知外国人登记办公室。

　　如果您在学期休假期间参加实习，即使没有报酬，这也被视为正常工作。这意味着实习的每一天都将从您的120天的信用余额中扣除。但是，您的课程要求的强制性实习不计入您的限额。

　　请注意，非欧盟学生不准许在个体户或自由职业者的工作能力。

　　德国的学生通常每月最多可免税赚取450欧元（约480美元）。如果您的收入超过此，您将收到一个所得税编号，并会自动从您的工资中扣除税款。尽管收入很低，有些雇主还是可以代扣所得税，但是您可以在提交所得税表后索回。在找工作方面，如果您对德语有很好的了解和/或在学习期间完成了实习，这可能会非常有用。

　　如果您正在学习语言或预科课程（Studienkolleg），则要求更为严格。您只能在无课期间工作，并且必须得到联邦职业介绍所和外国人当局的同意。

　　在德国工作是非常受人欢迎的，毕竟不论事工资还是福利都非常的优厚。当然，在哪之前还需要您将相关的政策了解清楚。

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