如果您是在德国找工作的外国人，可能很难知道从哪里开始找工作，尤其是如果您仅限于在德国讲英语的工作。但是，如果您具有学位或职业资格，并具有工作经验并且至少会说德语，那么您很有可能在德国找到工作，尤其是在某些德国工人短缺的行业。

　　德国是欧洲最大的经济体，是世界第五大经济体，尽管休闲工作也相当容易，但德国有很多具有专门技能的外国人可以从事工作。在德国也可以找到说英语的工作，尽管在大多数情况下甚至需要少量的德语。

　　德国的就业市场

　　德国是欧盟失业率最低的国家之一，2017年3月达到5.8％的历史新低，而在德国南部的某些地区，例如巴伐利亚州（慕尼黑），失业率则明显更低。德国联邦人口研究所的一项研究表明，在2010/111年间，三分之一的非欧盟移民在12个月内找到了工作，尽管自2015年以来德国难民涌入，这种情况已发生了显着变化。具有大学学历或职业资格（如学徒制）且具有德语工作经验和基础知识的人，在具有这种素质的德国，找到工作的机会要高得多。

　　短缺的德国职位

　　在德国，某些专业的技术工人短缺。这些人员包括合格的工程师（机械，汽车，电气和建筑），IT专家，卫生和社会工作者以及某些制造职位。在某些领域，也需要具有职业资格的专业人员（请参见此处，以德语列表）。随着人口的不断增加，老年，保健和护理行业的工人也短缺。还提供英语教学，休闲工作和接待工作。

　　德国有多家大型国际公司，例如阿迪达斯，宝马，曼，西门子，大众，戴姆勒和怡安。但是，中小企业的盛行是德国经济的一个关键特征，德国90％以上的公司是中小型企业，占工作岗位的三分之二。

　　德国的工作环境和管理文化

　　平均每周工作时间超过38小时，一年最少有18天假期。德国的商业文化传统上是等级分明的，具有强大的管理能力。德国人会精心计划任务，并根据事实做出决定。会议井然有序，高效，并遵循严格的议程和时间表，在此进行讨论，以期达到合规和最终决定的目的。时间是德国商业文化中定义明确的概念，人们非常守时，您也应该在任何专业环境中。2017年，德国国家最低工资提高到每小时8.84欧元，预计德国的薪水将每两年检讨一次。

　　德国工作签证和居留许可

　　如果您来自欧盟（EU），欧洲经济区（EEA）或瑞士，则只要拥有有效的护照或身份证，就不需要在德国工作的许可，尽管需要注册您的地址。在我们的欧盟/欧洲经济区/瑞士移居德国指南中阅读更多内容。

　　来自澳大利亚，以色列，日本，加拿大，新西兰，韩国和美国的公民也可以免签证来德国，但是，必须向当地的外国人管理局申请德国居留和工作许可。

　　其他所有人都需要获得德国签证和居留许可才能在德国工作。您是否能够获得居留许可取决于您的资格和要工作的领域。可能很难获得在德国工作的居留许可，但不值得在德国工作非法地。

　　在我们的德国工作许可指南中了解更多信息。

　　在德国工作的语言

　　虽然您可能会在德国找到说英语的工作，但您需要至少能说一点德语才能找到工作（即使您想教英语），而且如果没有这些工作，就不可能获得专业水平的工作良好的语言能力。如果您需要重读德语，那么德国有很多语言学校。

　　资格和参考

　　德国大约有60种受管制的职业，包括教师，医生和配镜师。如果您是其中之一，则需要获得德国有关当局或专业协会的认可，然后才能在德国工作。查看您在德国的认可职业，并了解如何获得认可。

　　一份德国找工作攻略，希望能够帮助到您。在德国工作其实并没有这么难，您只要是移民过去，那就证明您有着很强的技术能力。所以，大可不必为此担心。其实，您只是缺少一份在德国生活的攻略而已。

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