德国政府已接近通过一项期待已久的德国移民政策，以消除来自世界各地的熟练工人的障碍。熟练劳工移民法将使雇主更容易从欧盟以外地区招募人才，这有明确的证据表明，德国和欧盟的工人不足以满足需求。这也意味着，已经找到工作但由于申索失败而面临驱逐的现有寻求庇护者可以继续工作。

　　该立法将确保雇主更容易从欧盟以外地区引进工人。联邦劳工局称，从卡车司机到木匠和护理员，德国大约有120万个工作岗位空缺。

　　雇主将不再需要耗费时间和繁琐的官僚繁琐的过程来证明没有家庭工人可以担当特定的角色。他们也不会受到供不应求的正式清单的限制。

　　员工短缺

　　新法律消除了在德国寻找工作的移民的几个官僚障碍：尤其是雇主必须证明没有德国或欧盟公民可以做他们所宣传的工作的规定。目前，这项豁免仅适用于供不应求的行业。

　　新法律还将允许熟练的移民来德国寻找工作，只要他们具有适当的资格，能说一口流利的德语并且能够在搜索时确保自己的生活。技术移民也将被允许来德国获得自己的资格，并获得德国机构的正式认可。

　　企业正在努力填补几个关键领域的空缺职位，包括护理工作，IT部门，电工和专业建筑工人。人口老龄化以及由于国内经济状况改善而使来自其他欧盟国家的人口减少的事实加剧了这一短缺。

　　上周，德国IT行业联合会Bitkom表示，自去年以来，IT公司的空缺职位数量翻了一番，到2018年达到82,000个。

　　官僚瓶颈

　　奥斯纳布吕克大学法学教授兼移民专家托马斯·格罗斯（ThomasGross）称该提议为"很好的第一步"。"法律草案将主要用于扩大进入该国寻找工作的人数。""特别是在需要某种资格的非学术领域。它将比以往更多地打开德国的就业市场。"

　　但是他说，新法律几乎不会挖掘该国寻求庇护者的潜力。格罗斯补充说："德国企业的经济利益与基民盟和基社盟的传统愿望之间存在冲突，后者希望使未经事先批准的移民尽可能没有吸引力。"

　　他还指出，该法律并不一定解决在德国工作的外国人面临的更广泛的问题：特别是由于缺乏人员而导致的在德国国内外办事处的漫长等待时间。他说："有些人必须等待数月才能预约。""然后有一个问题：我必须在大使馆等多久？使馆的气氛如何？我会得到什么样的信息？"

　　代表主要的德国公司在国外寻找雇员的律师贝蒂娜·诺德（BettinaOffer）表示，围绕法律进行的政治辩论中有两个与问题无关的问题：难民和技术移民。她告诉DW："不幸的是，关于居留许可的前景和宽容状态的辩论再次再次激烈，这实际上只是法律草案中的小规章。""但这就是德国的方式：难民辩论取代了熟练工人的辩论。"

　　优惠的客户尤其报告说工程师短缺，她坚持认为，尽管官僚主义困难，尤其是签证等待时间长，德国仍然是技术工人的吸引力国家，尤其是印度，中国，巴西，南非，俄罗斯的人，美国，加拿大和日本。她说："我们确实有更多的人想要来，但基础设施没有能力。"

　　她说："德国具有吸引力，因为目前行业状况良好，需要人才。""另一方面，德国也受到人们的喜爱，因为它拥有开放的文化，尤其是在美国，这种趋势是减少移民的趋势，而英国则专注于对英国退欧的国家关注。"

　　德国出台的这项新的移民政策，可以说是众口难调。但是给与大多数人们的礼仪却是实实在在的！那么您认为熟练劳工移民法时好时坏那？

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