德国不仅是香肠和啤酒。该国的失业率低得令人难以置信，生活质量高，历史，文化和自然完美融合。难怪德国是许多外国人的首选目的地。但是，如果您决定搬到德国，那么到那里后您将如何维持自己的生活？您将需要一份工作，德国最低工资完全有可能成为您的新工资。足以支持您吗？您可以将德国的最低工资薪水延长多少？

　　德国的最低工资是多少？

　　德国目前的最低工资为每小时8.84欧元。

　　谁决定最低工资？上一次增加是什么时候？

　　德国的官方最低工资由该国议会确定，今年已最后一次提高。但是，集体谈判协议在德国很普遍，它们通常将最低工资设定为高于国家最低工资。工会的最低工资在德国可以通过法律强制执行。

　　最低工资会随德国的地区而变化吗？

　　德国的最低工资适用于整个国家。根据地区，没有差异。

　　最低工资在德国是否随年龄而变化？

　　德国的最低工资法不适用于未成年人，因此18岁以下的任何人仍可得到低于最低工资的工资。

　　学徒或实习生有不同的最低工资吗？

　　德国的最低工资法不适用于学徒或实习生。学徒在培训期间的薪水可以低于最低工资，而且实习生根本不必付薪水。但是，只有当实习生是当前学生时才允许无偿实习。如果他或她完成了学业，则必须支付实习费。无薪实习也限于三个月，在此之后，雇主必须开始向实习生至少支付最低工资。

　　历史上，最低工资随时间变化了多少？

　　德国的最低工资法是一个全新的法律，直到2015年才通过，当时总理安格拉·默克尔（AngelaMerkel）与德国社会民主党达成了一项分享权力的协议，其中包括制定国家最低工资标准。在其颁布之前，集体谈判协议是德国确定工资的主要方式，尽管现在已经有最低法定工资，但集体谈判协议仍然非常普遍。德国是欧盟仅有的七个没有最低工资标准的国家之一。

　　2015年德国采用最低工资时，最低工资定为每小时8.50欧元。该法律规定，最低工资将每两年进行一次审查，今年首次将其提高到目前的水平。

　　您每月至少需要多少钱才能获得国民医疗保健或健康保险的资格？

　　德国拥有通用的医疗保健系统，因此人们没有最低要取得国家医疗保健资格的费用。德国的公共健康保险平均花费个人收入的7.5％，而自雇职业者的费用为15％。但是，有许多计划可以降低这些成本，特别是对于那些从事艺术领域自谋职业的人，或者对于失业或收入很少的人而言。基本上，可以保证每个人在德国都有某种健康保险，而没有障碍取决于他们的收入。

　　德国的生活工资是多少？你到底能得到多少呢？

　　与欧洲和世界其他许多城市相比，德国的生活成本相当低。但是，其最低工资也低于许多其他地方。

　　在柏林或慕尼黑，一居室公寓的价格不到伦敦或纽约的一半。与全球其他主要城市相比，德国城市的食品和交通运输也更便宜。实际上，单身人士一年在德国的生活费用甚至不超过10,000欧元，还不包括租金，这使得德国成为了负担得起的居家之地。

　　在德国生活，工资即使再少也是能够过得很好的，前提是您不做违法的事就可以。德国最低工资虽然看上去不多，但是如果把它换成人民币，依旧是比我们平常人的工资要高的多。

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