昨天是国际消费者权益日，中国又爆出了一批不良企业，李总理在年会上，也曾提到要建立商品质量惩罚性赔偿制度，使企业的失信成本高于失信收益，或将有助于提高产品质量与企业诚信。

　　在这方面，德国做得的确比中国狠很多，为了切实维护消费者的权益，政府都有哪些惩罚措施来惩处无良企业呢？

　　根据德国现行的德律规定，只要发现有不符合国家规定的食品流入市场，德国媒体与德国食品安全通报网都必须及时告知消费者，与此同时，食品生产商必须将问题食品全部从市场召回，并承担一切因为食品不合规而造成的损失。各州的司德部门也会对相关负责人进行追责与处罚。

　　其中最具有代表性的就是德国米勒面包公司的卫生丑闻事件。米勒面包公司曾经是德国最大的面包生产企业之一，员工数量多达2000人，但是由于在2009-2012年之间，被巴伐利亚州的食品监管部门发现卫生不合格，比如配料中出现飞蛾、蟑螂等，最恶心的是生产车间甚至还出现过老鼠屎。

　　因此，米勒面包公司被多次处以罚款。但是罚款依然没有对米勒公司的经营模式造成多大的改变，卫生状况依然令人堪忧，在不合格产品被屡次召回之后，卫生监管部门不得不勒令其停产整顿。米勒面包公司因为卫生问题，在年半的时间内，总共被卫生监察部门检查了21次，罚款总金额高达6.9万欧元。

　　米勒面包公司不仅因为卫生问题遭到了巨额罚款，还因此损失了不少连锁超市的大客户，其卫生问题在2012年初被曝光之后，2月份就破产了。在中国，大部分人可能都觉得既然公司都已经倒闭了，应该就不会有任何后续惩罚了吧，但是在2014年初，地方检察官又因为涉嫌出售不可食用产品等多项罪名，对米勒面包公司的多名前任高管提起了诉讼。

　　德国给出了最好的"使企业的失信成本高于失信收益"的例子，如果我们的国家也能对企业有这么严格的要求，相信我们离真正的安全食品就不远了！

　　德国工作签证

　　德案依据：德国内政部颁布的一项针对实施高级人才引进政策的德律条款，并引入德国移民德的第18条。鼓励国外高级技术及管理人才实现赴德工作和移居的计划。

　　（德国居留德第18条：http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　工作签证既是居留许可，同时也是工作许可，员工签证持有人仅需每180天入境一次即可保留签证。员工签证持有人的家属可申请家庭团聚签证，可以在德国自由择业。工作签证持有者缴满60个月的养老保险且德语水平达到B1级别，即可申请德国永久居留权。

　　德律规定申请条件：

　　1.具备德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明；

　　2.具备多年相关行业工作经验；

　　3.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳；

　　4.在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才，通过德国劳工局的优先性核查

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