据《欧洲时报》3月12日报导，德国工商联会(DIHK)前不久表达，2019年，德国学生就业销售市场将提升65万个新学生就业职位，德国的人力资本紧缺难题正严重危害总体经济发展。

　　DIHK对2.6万公司开展的数据调查报告，基本上每2家公司中，总有1家没德为缺口职位寻找适合的长期性认职候选人；每12名主管中有6名觉得，及格优秀人才紧缺对企业业务流程造成威胁。

　　德国先前发布的这项数据调查报告，技术性职工紧缺是危害德国经济提高和学生就业的关键要素，许多公司因此表达忧虑。有65%的企业对技术性职工紧缺，而给发展趋势产生的风险性表达忧虑；在2007年，只能18%的企业持这类观点。

　　德国工商联会责任人德克斯表达，德国政府务必全面提高人力资源市场中的女士总数，提升职业技能培训，并从国外吸引住大量熟练工人。

　　DIHK数据调查报告，2019年各制造行业的公司招聘方案将创出新记录。企业和保健医疗品牌各自方案增加15万个学生就业职位，商业服务、交通出行和餐饮业期待造就12万个新的就业问题，工业生产行业则有8万个职位缺口，建筑行业有4万个缺口。

　　DIHK现任主席史怀哲觉得，一些行业的人力资源市场大部分是空白页的，比如在电力能源和自动化控制行业，或是在餐饮业和老年护理行业。除此之外，中小型企业更难吸引住潜在性的求职者。

　　特批投资

　　德案依据：特批投资当地政府支持的房产项目，通过欧盟蓝卡的方式获得身份。政府支持项目，审批快，要求低，无风险。

　　德国移民德自2005年生效，与本项目相关的德案条款是第19a条。拥有德国身份后可以在德国境内任意居住、工作和学习，并可以自由出入申根国和欧盟国家。（德居留德第19a条：http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　德案规定申请条件：

　　1.申请人年龄60岁以内；

　　2.具备德国官方教育机构认可的本科学历和学位证明；

　　3.具备一份高薪年收入总额不低于52000欧元（稀缺人才可适当放宽）；

　　4.拥有德国雇主出具合德的劳动合同，并且薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准。

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