"德国移民网"说，欧债危机加重了德国政府吸引住投资的幅度，德国许多大城市的确已经积极主动发布他们的房地产新项目，在其中更是以二三线城市数最多。在招商合作房产政策获得德国地方政府适用后，因为购房不可以获得任意居留，也就代表国外房地产投资人不可以到德国来享受自身的房地产，因此也相对出现了与此同时创立一间企业，从而获得德国法人签证办理的现行政策。

　　ICCN的新项目坐落于德国西北边境线莱茵兰-普法尔茨州，所属的比肯费尔德区总面积777平方千米，人口数量约8.3万，经济发展以厨房用品、汽车零配件生产制造等工业和珠宝加工贸易主导。

　　比肯费尔德人民政府在这份新闻公报上说，本地年青人口数量外流比较严重，人力资本不够，这类发展趋势在美国金融危机低迷的情况下尤其显着。与之伴生的是，闲置住宅很多。因此，本地正根据开设房屋交易服务平台、改进企业运营自然环境等方法刺激性本地的房地产业、吸引人力资本。

　　急缺高端专业性复合型人才

　　事实上，德国近年来在该国专业技术紧缺、经济发展受危机磨练等背景图下确实必须水平释放压力了外地人移民的准入条件规范。新《居留法》除开撤销投资移民的投资额度限定外，还要争得海外优秀人才层面有新的要求。

　　按照规定，国外留学人员的找签证时间将增加至18个月，来源于欧洲共同体之外的高端人才拥有德国大学毕业证书或与德国大学相当于的毕业证，并在德国寻找薪资高过4.48万欧元的工作中，可得到"蓝卡"，即对于高质量优秀人才的居留批准。针对技术工程师、IT专业工作人员等急缺优秀人才，最少薪资规范可释放压力至3.5万欧元。"蓝卡"最多有效期限4年，可推迟，拥有"蓝卡"3年之后可申请办理永久居留批准。

　　德国联邦劳动局分折，到2030年，德国劳动者人口数量将比今日降低600万。邦联劳动局数次传出警示称，德国急缺大量外地人专业技术，不然将遭遇专业技术人员紧缺、社会保障部受消弱的局势。这类紧缺在诊疗、机械设备制造、IT、电气设备、贸易等行业尤其突显。

　　为争得难能可贵的优秀人才，德国某些公司和组织给出丰富条件，在外地人专业技术宣布新员工入职前免费向她们提供大半年吃住，与此同时掏钱让她们加强学习德语。

　　9月末，德国《明境》专刊引证邦联劳动局国际性学生就业服务项目单位负责人莫妮卡·瓦恩哈根得话报导，德国有心从我国引入"有充足技术专业工作经历、有意向学习德语"的诊疗医护人员，以弥补该国优秀人才豁口。

　　从现阶段状况看，德国吸引住外地人移民的诸多措施是出自于刺激性该国经济发展、解决人口构成转变、填补该国优秀人才供求平衡等考虑。而靠卖出北京市1个大客厅来移民德国的念头，好像都还没先学些护理技术到来可靠。

　　声明：本文图片来源于网络