德国新移民法为熟练工人敞开大门
非欧盟熟练公民现在将更容易在德国流动和找到工作。为了吸引更多的技术工人,联合政府已就移民问题达成协议。该协议除其他外,使非欧盟熟练工人在德国寻找工作和工作变得更容易,特别是如果他们在缺乏工作的任何职业中工作。
在德国,德国之声报纸报道说,默克尔政府的工作,直到日晚间,能就移民问题达成协议。大联盟之间的谈判集中在两个关键点:
如何通过非欧盟国家的有针对性的移民来填补德国的熟练劳动力缺口
寻求庇护者被拒绝但仍在德国找到工作并融入社会的前景如何?
根据新的移民法,接受过充分培训和教育的来自国外的熟练工人在德国寻求工作时将面临较少的限制。
现在,如果非欧盟公民拥有合格的职业培训或学位课程并具有雇佣合同,则将被允许在德国工作。
这意味着,各个领域的德国公司现在都能够招聘外国技术工人,而以前只允许他们招聘特定部门的工人。
此外,求职者将有六个月的时间在德国找工作。仍然需要接受职业培训。
该法律还将通过获得永久性工作,为留在该国的被寻求庇护者提供更好的居留许可的机会。
对德国移民的新协议的反应
德国内政部长霍斯特·西霍弗(HorstSeehofer)在柏林的一次新闻发布会上说,联盟伙伴已经就一项立法制定了明确的规则。
"一方面,它将满足德国企业雇用来自第三国的熟练工人的需求。另一方面,这也将使有计划地进行有序的移民成为可能。"他说,他相信法律将大大减少非法移民。
德国雇主协会联合会首席执行官斯特芬·坎普特(SteffenKampeter)也认为该协议对于维持德国的经济竞争力至关重要。他说:"为此,我们依赖国外的合格工人。"
申请德国工作签证条件:
1.具备德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明;
2.具备多年相关行业工作经验;
3.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳;
4.在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才,通过德国劳工局的优先性核查
申请条件
1.德国认可的本科以上学历
2.多年相关行业工作经验
3.英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活
4.在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才
附属申请人申请条件:
主申请人合法配偶
18岁以下子女
声明:本文图片来源于网络
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