众所周知，德国如今老龄化眼中，正处于一阶段的"婴儿期"，并且国内劳动力缺失，专业技术人员凋零。所以才有了德国的一系列的政策和移民签证。其目的旨在吸引外国技术工人的最新项目。想了解更多有关于德国移民的事情，请持续关注德国移民网！

　　2014年，德国联邦劳动和社会事务部启动了一个名为"我的工作"的项目，旨在吸引来自其他欧盟/欧洲经济区国家的18-27岁的年轻人来德国接受公司内职业培训。该项目的目的是帮助那些遭受高失业率困扰的欧洲经济区国家的年轻人（例如西班牙）在德国找到工作，从而为德国经济确保熟练的劳动力。

　　阿尔巴尼亚，科索沃，波斯尼亚，马其顿，黑山和塞尔维亚的国民现在可以享受德国就业市场和职业培训课程的优惠待遇。这个名为"ArbeitenundLebeninDeutschland"的项目于2016年初开始，并将持续到2020年底。这些国家的公民也可以申请通常不为第三国公民获得的非专业工作。

　　PuMa（PunktebasiertesModellprojektfürausl?ndischeFachkr?fte）是基于点的新模型项目，该项目于2016年10月在巴登-符腾堡州联邦州启动，旨在促进EEA以外国家的外国熟练工人更容易地进入德国劳动力市场。该项目使来自第三国的公民成功地完成了在德国获得认可的职业培训，从而可以在德国从事几乎任何工作。

　　认可职业资格

　　外国求职者很有可能需要在某个时间点在德国境外获得与德国同等学历相比的专业资格，以便在德国获得认可。也就是说，将向他们发出可比性声明。德国的某些专业，例如医学专家或律师，受到监管，必须予以认可。对于许多其他人来说，这不是必需的，但有帮助。如果在另一个欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）国家或博洛尼亚进程签署国中颁发了学校证书和大学学位，则可以期望这些证书得到顺利认可。无论如何，期望为此过程支付几百欧元。

　　德国的自谋职业

　　除了就业以外，第三国国民也可以在德国建立自己的企业。这项新举措旨在从第三国招募具有商业头脑的外国人，他们将在德国创造新的创新工作。但是，他们将需要证明在德国市场上对他们的产品或服务有需求，他们的业务将使德国经济受益，并且他们已经通过自己的资本或已经预先批准的项目获得了融资。银行贷款。成功的候选人有资格获得自雇居留证。同样，有才能的外国自由职业者可以申请自由职业的居留许可。

　　在德国找工作

　　无论您是否在德国，都可以按照几个步骤开始求职。对于高管或专家职位，您可以聘请知名的国际高管猎头公司或当地的招聘机构（Personalagentur）。但是，在等待猎头公司通过工作机会给您打电话时，您可以自己探索现有的机会，尤其是如果您不在六位数的范围内。最简单的选择是检查德语工作网站。您的第一参考点应该是由政府机构运营的参考点，但是还有许多其他参考点，主要是私人拥有的工作门户网站，值得一试。

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